Liderlikte Farkındalık, İletişimde Etki
Prezansia Yönetici Koçluğu; liderlerin ve yöneticilerin, karar alma, iletişim, ekip yönetimi ve stres kontrolü alanlarında
farkındalıklarını artırmalarını sağlar.
Odak; liderin hem kendi iç dengesiyle hem de ekibiyle uyumlu bir biçimde çalışabilmesidir
Duygusal Zeka ve İletişim Gücü
Modern liderlik, yalnızca stratejiyle değil, duygusal zeka ve iletişim becerisiyle şekillenir.
Bu programda; mikro ifadeler, empatik geri bildirim, çatışma yönetimi ve liderlik iletişimi gibi konular ele alınır
Stratejik Farkındalık, Sürdürülebilir Etki
Prezansia yaklaşımı, yöneticilerin sadece performansını değil, kurumsal farkındalığını da güçlendirir.
Amaç; daha dengeli, daha etkili ve insan odaklı liderlik becerileri geliştirmektir.